Penjadwalan Shift Kerja Berbasis Permintaan Karyawan dengan Algoritma Simulated Annealing

Abstract

Penjadwalan shift kerja merupakan salah satu tantangan utama yang dihadapi oleh perusahaan manufaktur yang beroperasi 24 jam sehari. Penjadwalan yang tidak optimal dapat memengaruhi efisiensi operasional dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem penjadwalan shift kerja karyawan berbasiskan pada permintaan karyawan menggunakan algoritma Simulated Annealing. Algoritma ini dipilih karena kemampuannya dalam menyelesaikan permasalahan optimasi dengan efisien, termasuk dalam penjadwalan kerja yang kompleks. Sistem yang dirancang juga dilengkapi dengan fitur fleksibilitas yang memungkinkan karyawan untuk mengajukan permohonan (request) pergantian shift, cuti, atau libur dengan lebih mudah. Pengembangan sistem mengikuti metode Waterfall. Hasil penelitian menunjukkan bahwa algoritma SA mampu membuat jadwal shift kerja karyawan dengan batasan-batasan yang telah ditentukan dan berdasarkan permintaan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan solusi penjadwalan yang efisien, adil, dan adaptif terhadap kebutuhan karyawan dan perusahaan